集團召開“資本鏈”黨建、“藍天文化”建設等黨建重點任務調度推進會
5月29日上午, “資本鏈”黨建、“藍天文化”建設等黨建重點任務調度推進會在6樓初心學堂召開,各直屬黨組織分管負責人和具體工作人員參加。
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會上,各直屬黨組織分別匯報交流了“資本鏈”黨建、“藍天文化”建設前期進展情況、亮點和特色工作以及下步打算。集團黨委委員、紀委書記湯志厚同志出席會議并講話。
會議指出,今年以來,各級黨組織認真落實集團黨委部署安排,扎實推進“資本鏈”黨建和“藍天文化”建設,各項工作進展順利、成效明顯。但是也存在進展不平衡、亮點不夠多、宣傳力度不夠大的問題。
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會議對下步工作進行了安排部署,強調,一是堅持問題導向,持續抓好各項任務落實。要對照考核指標找問題、改問題,以“保三爭二搶第一”為目標,對照考核項目,用心用力抓好落實。要對照意識形態責任制找問題、改問題,抓緊查漏補缺,盡快把各項工作開展起來。要對照市委巡察重點找問題、改問題,把功夫下在平時,按照規范要求,補充完善相關驗證資料,按照年度分別裝訂成冊。
二是突出工作重點,以點帶面提升黨建整體質量。要推動“資本鏈”黨建往深處做,進一步找好切入點、瞄準突破口,集中發力;進一步打開思路,只要有利于黨的建設、有利于經營發展,就大膽試、大膽闖。要推動“藍天文化”建設往實處做,《“藍天文化”解讀手冊》、《“藍天文化”讀本》、《藍天員工行為手冊》要分別于6月上旬、7月上旬、8月上旬拿出初稿;“藍天之歌”要于8月中旬定稿,并組織傳唱,確保在集團首屆運動會上用得上;相親會、運動會也要視疫情情況,抓緊往前推進。要推動“一支部一品牌”往細處做,力爭打造成可復制、可推廣的模板和精品。要加大對所屬退休、改制、僵尸、掛靠等黨組織的整頓提升力度,確保這些黨組織把黨章黨規明確要求的工作落實到位。
三是加強協調指導,提高履職盡責的能力和水平。要善于統籌謀劃。5月8日黨務工作培訓班上的22項工作,是列入考核的硬任務、硬杠杠,是必須干的工作,要不折不扣地抓好落實;“資本鏈”黨建、“藍天文化”建設等工作,是重點干的工作,要堅持抓兩頭帶中間,切實抓出特色、抓出影響。要善于總結提煉。及時對一些行之有效的經驗做法,進行總結提煉,加大向外宣傳推介,力爭在更大范圍產生影響、產生更大的效益。要善于帶好隊伍。按照《國有企業基層組織工作條例》要求,配齊配強專兼職黨務工作人員。按照永樂書記提出的“帶著干、教著干、督著干、考著干”的要求,建立“傳幫帶”機制,多傳授好傳統、好作風、好方法,讓他們盡快成長起來,成為“安、專、迷”的黨務干部。
會議還對其他黨建日常工作進行了安排部署。